作为 D.Min 项目的成果，参与者将：

• 发展 对神职工作有全面而批判的理解，理论和实践相互影响、相互促进；

• 学习 并实践圣经和领导原则来处理个人之间以及基督教组织内部的分歧；

• 获得 对精神形成和门徒训练相关的事工有深入的理解和整合；

• 意识到对部门领导有影响的特定个人问题；

• 学习 实证研究和数据分析的过程；

• 利用 通过远程学习环境和现场居住期进行群体学习和评估；

• 敏感地解释圣经和神学真理，关注全球社会的需求；

• 更新 参与者的个人信仰和服务生活；

• 发现 作为仆人式领导者如何采取行动解决个人和人际危机问题；

• 贡献 通过撰写神学博士论文来加深对神学的理解和实践。